Petróleos Mexicanos (Pemex) alista una reestructura administrativa que implicaría la eliminación de 3 mil plazas de personal de confianza, con el objetivo de generar un ahorro estimado en 10 mil 494 millones de pesos. La propuesta plantea eliminar áreas duplicadas y reducir el gasto en nómina, viáticos y tiempos extras.
El plan, fechado en abril, contempla la cancelación de direcciones, subdirecciones y gerencias, pero también la creación de nuevas áreas estratégicas para optimizar funciones. Además, se consideran transferencias presupuestales entre áreas y la supresión de plazas sindicalizadas vacantes como parte del ajuste.
Aunque fuentes internas aseguran que no habrá despidos masivos, el rediseño responde a una necesidad urgente de eficiencia operativa y control de gasto. Sin embargo, en un contexto de alta deuda y productividad cuestionada, el impacto real dependerá de su implementación y del equilibrio entre austeridad y operación efectiva.